人材育成計画

やっとこ営業部に新しい人が入るらっしー。どうせなら女子がよかったのに男子らっしー(泣
で、どうやらヲレの業務を引き継いでやってもらうらしい。
ヲレにとっては部下というわけではないものの、しばらく密接に関係しそう。
でで、ノウハウを全部譲り渡したらヲレ何すんの？的な。
まあ現部署の仕事がそれなりにあるんだろうけど、ヲレ好みぢゃないし、合わないし。
適度にコトが片付いたら本当に転職のステップを考えてみようかなぁ。